TITULO: IGUALDADE no TRABALHO: EVENTO CRUCIAL em Três Lagoas

Três Lagoas se prepara para sediar um evento de extrema relevância na busca pela igualdade no trabalho e o combate efetivo à discriminação. No dia 12 de fevereiro, nossa cidade será palco da III Ação Fiscal – Discriminação da Mulher no Trabalho. Esta iniciativa é parte integrante do III Colóquio: Diálogo Social – A Visibilidade do Trabalho Feminino.

O objetivo principal deste encontro é fomentar discussões profundas. Ele também visa oferecer soluções práticas para a construção de ambientes profissionais mais justos e inclusivos para todos.

Este evento é fruto de uma colaboração estratégica. Ele é realizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), através da Superintendência Regional do Trabalho em Mato Grosso do Sul.

Conta também com a parceria essencial da Prefeitura de Três Lagoas. A Secretaria Municipal de Assistência Social atua como parceira fundamental na organização e divulgação do colóquio.

A programação detalhada está agendada para ocorrer das 8h às 11h30. Será uma manhã intensa de aprendizado e troca de conhecimentos.

O local escolhido para acolher os participantes é o Auditório I (maior) da UFMS – Campus II. É um espaço amplo e adequado para debates importantes.

Situado na Avenida Ranulpho Marques Leal, nº 3.484, no Distrito Industrial II, o acesso é facilitado. A entrada é totalmente gratuita e aberta a todo o público interessado.

Não há exigência de inscrição prévia, o que democratiza o acesso ao conhecimento. Essa facilidade permite que qualquer pessoa possa participar sem burocracia.

Para quem busca entender e defender seus direitos no ambiente profissional, esta é uma oportunidade ímpar. O evento oferecerá subsídios valiosos para identificar e enfrentar a discriminação.

A participação no colóquio significa estar à frente na discussão sobre um futuro mais equitativo. Tanto empregadores quanto empregados se beneficiam ao absorver esses conhecimentos cruciais. A busca por igualdade no trabalho é um esforço coletivo.

Como o Evento Promove a Igualdade no Trabalho

O colóquio contará com a valiosa participação de uma robusta rede de proteção trabalhista. Ela é composta por auditores-fiscais do Trabalho, magistrados da Justiça do Trabalho e renomados palestrantes convidados.

Esses especialistas irão aprofundar o debate sobre a discriminação da mulher no ambiente profissional. Além disso, serão discutidas as políticas mais eficazes de enfrentamento à violência de gênero.

A dra. Pricila de Abreu Carvalho, auditora-fiscal do Trabalho da SRTb/MS, apresentará um projeto fundamental. O projeto da Inspeção do Trabalho visa combater a discriminação, o assédio e a violência.

Sua palestra também focará na promoção ativa da igualdade de oportunidades. Entender essas ferramentas é vital para empresas e trabalhadores que buscam a igualdade no trabalho.

A dra. Beatriz Maki Shinzato Capucho, juíza titular da 2ª Vara do Trabalho de Três Lagoas, abordará as causas recorrentes. Ela explicará as ações judiciais relacionadas à discriminação da mulher no trabalho.

Seus insights são cruciais para compreender os impactos dessas ações na força de trabalho feminina. Conhecer a jurisprudência é um benefício direto para os presentes.

Marcelo Nantes de Oliveira, auditor-fiscal do Trabalho, falará sobre inovações. Ele detalhará o sistema de comunicação eletrônica entre a auditoria-fiscal do Trabalho e os empregadores.

Essa ferramenta otimiza processos e garante maior transparência nas relações. A modernização do diálogo é um ganho para todos que visam a igualdade no trabalho.

Participação de Destaque e Temas Abordados

Os painéis temáticos prometem discussões ricas e multidisciplinares. A dra. Laura Achilles Nunes, da OAB – Subseção Três Lagoas, trará sua experiência.

Ela é conselheira e coordenadora da Comissão de Enfrentamento à Violência contra a Mulher. Sua perspectiva é fundamental para o debate jurídico e social.

A dra. Vivian de Jesus Correia e Silva, psicóloga do CER e da APAE, contribuirá com a visão da saúde mental. A discriminação impacta diretamente o bem-estar psicológico das trabalhadoras.

Cidolina de Fátima da Silva Souza, presidente do Movimento de Luta das Mulheres Negras de Três Lagoas, trará uma perspectiva étnico-racial. A intersecionalidade da discriminação é um tema vital.

Paula Martinelly, coordenadora da Associação Três-lagoense de Gays, Lésbicas, Travestis e Transexuais (ATGLT), abordará a diversidade. A inclusão de pautas LGBTQIA+ é fundamental para a igualdade no trabalho.

Ela também é membro do Conselho Municipal da Diversidade Sexual. Sua fala enriquecerá o debate sobre a proteção de grupos minorizados no mercado de trabalho.

O chanceler Roberto Rabelati, um advogado renomado, oferecerá uma visão jurídica abrangente. Sua experiência contribuirá para esclarecer dúvidas sobre legislação trabalhista.

A professora Kaelly Virginia de Oliveira Saraiva, da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), representará o ambiente acadêmico. Ela é docente nos cursos de Medicina e Enfermagem.

Sua participação reforça a importância da educação na promoção de ambientes de igualdade no trabalho. A academia é um pilar no combate a preconceitos.

Por Que Participar é Essencial para Você

A presença de diversos profissionais e ativistas garante um debate plural. Os participantes terão a chance de ouvir diferentes pontos de vista e fazer perguntas.

Para empregadores, este evento é uma consultoria gratuita sobre melhores práticas. Você pode evitar litígios e melhorar a imagem da sua empresa no mercado.

Para trabalhadores, é uma fonte de empoderamento e conhecimento sobre seus direitos. Entender as leis é o primeiro passo para exigir igualdade no trabalho e um ambiente digno.

Acadêmicos e estudantes encontrarão um espaço para aprofundar estudos e pesquisas. É uma oportunidade para networking com referências da área.

A comunidade em geral se beneficia ao ver a cidade engajada em temas sociais. Um mercado de trabalho justo contribui para o desenvolvimento local e a coesão social.

Ao participar, você contribui ativamente para a construção de uma sociedade mais justa. Sua presença sinaliza a importância do tema para Três Lagoas e para todo o Mato Grosso do Sul.

O evento é uma ferramenta poderosa para conscientizar e mobilizar. Ele busca transformar a realidade do mercado de trabalho para melhor.

Detalhes Importantes para a Sua Presença

Para facilitar sua participação, reunimos os detalhes práticos. O evento acontece na segunda-feira, 12 de fevereiro, conforme release oficial.

O horário é das 8h às 11h30, perfeito para encaixar na sua rotina matinal e aproveitar ao máximo os debates.

O local é o Auditório I (maior) da UFMS – Campus II, um espaço acessível e de fácil localização para a comunidade.

O endereço exato é Avenida Ranulpho Marques Leal, nº 3.484, Distrito Industrial II, Três Lagoas/MS. A entrada é gratuita e aberta a todos, sem necessidade de inscrição prévia.

Garanta sua presença e faça parte desta importante discussão sobre a igualdade no trabalho. Sua voz e sua participação são valiosas para a construção de um futuro mais justo.

Este é um evento que impacta diretamente a vida de todos na cidade. A conscientização e o engajamento são a chave para a mudança.

O conhecimento adquirido aqui pode ser aplicado no seu dia a dia profissional e pessoal. Contribua para um Três Lagoas mais justo e equitativo.

FAQ

1. Qual o principal objetivo do evento em Três Lagoas?
O principal objetivo é promover a igualdade no trabalho e combater a discriminação de gênero no ambiente profissional, através de debates e palestras com especialistas.

2. Quem está organizando a III Ação Fiscal – Discriminação da Mulher no Trabalho?
O evento é organizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Superintendência Regional do Trabalho em Mato Grosso do Sul, em parceria com a Prefeitura de Três Lagoas, via Secretaria Municipal de Assistência Social.

3. Preciso me inscrever para participar do evento?
Não, a entrada é gratuita e aberta ao público, sem a necessidade de inscrição prévia, conforme os organizadores.

4. Quais profissionais estarão presentes para debater o tema?
O colóquio contará com auditores-fiscais do Trabalho, magistrados da Justiça do Trabalho, psicólogos, advogados, ativistas e professores universitários, que trarão diversas perspectivas sobre a igualdade no trabalho.

5. Onde e quando o evento será realizado?
O evento ocorrerá no dia 12 de fevereiro, das 8h às 11h30, no Auditório I (maior) da UFMS – Campus II, localizado na Avenida Ranulpho Marques Leal, nº 3.484, Distrito Industrial II, Três Lagoas/MS.

6. Como este evento pode beneficiar os empregadores?
Empregadores podem se beneficiar ao aprender sobre conformidade legal, melhores práticas para evitar ações judiciais e como fomentar um ambiente de igualdade no trabalho, melhorando a imagem e a produtividade de suas empresas.

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